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争抢权益类投研人才

  • 2019-10-27 17:14 来自

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争抢权益类投研人才

近日,记者查阅各大招聘网站及银行官网上的社会招聘信息发现,在最新的招聘岗位中,提供的投研岗位较多,其中,权益投研人才更是成为各大子公司的争抢对象。同时,子公司更青睐于有证券、信托、保险资管或投资公司等从业经历的人。

9月份,记者在某招聘网站上看到一则年薪最高可达480万元的招聘信息,以240万元-480万元的年薪招聘首席固定收益投资官,“目前理财子公司正在筹建当中,银行背景的人勿扰,、证券背景的人可以私聊。”

事实上,近期,在上述招聘网站上,对于权益类投研人才的招聘信息越来越多,且薪酬也在不断提高,年薪最高可达720万元。某知名股份制银行在猎聘网上发布的招聘信息显示,开出360万元-720万元年薪招聘投资总经理。招聘信息显示,此岗位要求具有8年以上投资经验,至少3年以上团队/部门经验,具有深厚的行业与公司研究经验,投资组合业绩良好。

上述情况并非个案。另一家正在筹备理财子公司的某知名股份制银行发布的权益投资官招聘中亦提到,“有证券、信托、保险资管或投资公司从业经历者优先”,该职位年薪为240万元-480万元。

在另一家某股份制银行发布的固定收益投资官(副总级)招聘中,职位要求“具有10年以上券商、基金、资管工资相关固定收益投资经验,过往业绩出色。”该职位年薪为240万元-480万元。
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金牌会员
沙发

发表于 2019-10-27 18:58

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板凳

发表于 2019-10-28 01:15

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发表于 2019-10-28 12:57

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